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简历编号:C64076

程建勇个人简历

|39岁| 身高: 180cm| 本科|3年以上工作经验
现居:徐汇区   户籍:西安市
气质佳 沟通力强 技术精悍
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    徐汇区

  • 期望行业:

  • 期望职业:

  • 期望薪资:

    4000元/月

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1周以内

自我评价
 
本人有着较好的门店管理经验,团队精神。
教育经历
  • 2006/8-2009/5
  • 大专|河南南阳理工学院|计算机
工作经历
  • 2009/6-2012/7
  • 储备干部

    温州通讯连锁有限公司 |计算机硬件

    .1制定并达成各项经营业绩指标 具体内容:根据公司下达的经营指标,分解到每天对指标进度每日关注,分析未达成的原因及时采取措施带领员工完成各项业绩指标,争取为公司经营出更好的经营业绩。 2商品的进销存及结构管理 具体内容:要检核店铺商品的异常情况,负库存、畅缺品、负毛利、高库存、滞销品、应销未进、每月分析商品的动销情况,保证商品资源销售的结构合理,保证商品的进货和销售同时要追求销售最大化库存最小化。 3做好员工招聘、培训、激励与绩效考核 具体内容:主要检核主管对于人员招录后对于企业文化和岗位职责的认识,另平时要通过绩效考核激励员工,对于表现优秀能够为公司发展有贡献的人员要积极推荐。 4. 主持门店的日常营运工作 具体内容:店铺自开店前的各项准备工作到位,晨会任务的布达,日常工作的检核。 5分析竞争店情况,及时向公司本部反馈相关信息 具体内容:对于竞争环境激烈的门店,店长要每周进行两次市调,(商品价格、促销活动、特色商品、服务项目)整理后资料及店铺的意见制定促销计划,要善于观察和掌握市场现有的和潜在的竞争对手。 6及时处理顾意见 具体内容:对于顾客有什么意见,首先我们要去聆听顾客说的话,
语言能力
  • 英语
  •   熟练